12月8日下午，威廉希尔体育william hill关工委在化学楼219会议室召开班主任工作沙龙，活动邀请威廉希尔体育william hill原财务处处长张维光教授开设讲座。本次活动由公司党委书记、关工委主任骆仁林主持，威廉希尔体育william hill全体班主任参加。

活动共六项议程，首先由陈菊花老师讲解了“学困生”产生的原因以及班主任应对的方法，并结合实例向班主任强调要用心对待且尊重“学困生”，做好相应的学习辅导答疑工作。

然后，李乔琦老师从多方面出发，结合自己在工作中的实践，分享考研工作经验，希望班主任可以成为考研大员工的知心朋友，鼓励考研学子渡过难关，成功上岸。

接着，马奎荣老师对综合测评进行了详细讲述。马老师表示，在测评过程中要遵循公平、公正、公开的原则，班主任亲自参与，严格把关，并在日后综合测评以及评奖评优中更好的反映员工综合能力。

随后，郝子甲老师从心理普测工作概述、心理危机预警信号、预警信号的发现与报告以及大员工常见心理问题四个方面出发，结合实例向班主任老师讲述要注意员工心理健康问题，保障员工心理健康安全。

其次，张维光教授从班主任所担任的角色、新时代员工的特点以及加强班主任与员工交流等方面做了经验分享。张教授表示，班主任是学院基础，员工的人生导师，在学校人才培养方面起着承上启下的作用，是一个无私奉献的岗位，而当下班主任要结合新时代员工的特点在学习、生活等进行全方位工作，同时加强与员工交流，让员工敢于讲出自己的心里话，要了解员工的职业规划，掌握员工心理动态，促进员工健康快乐成长。

最后，骆仁林书记对本次沙龙进行总结。骆书记强调，本次沙龙主旨明确、内容丰富、意义深远，是对班主任工作的一次全面部署，不仅有利于更好的发挥班主任在员工德育工作中的重要作用，为班主任树立了清晰的工作目标，更加强了学院班主任队伍建设。

图为班主任沙龙大会